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医療法人クオラが 「えるぼし」認定

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医療法人クオラは、2019年12月10日付で、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(第3段階)の認定を受けました。

えるぼし認定とは、女性が働きやすい職場環境・風土があることの認定で、

  • 有給休暇の取得率
  • 職員1人当たりの時間外勤務労働の平均時間数
  • 育児休業の取得率

等に加え、女性の採用倍率や勤続年数が男性と比べて低くなっていないか等、国が定める基準をクリアしていることが条件となります。

  

 

報道発表資料|鹿児島労働局
えるぼし認定企業、さらに2社誕生!女性活躍推進企業、増加中!
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/content/contents/2020-0116-3_20200114.pdf

 

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