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【九州初】社会福祉法人クオラが 「えるぼし」&「ユースエール」ダブル認定

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社会福祉法人クオラは、2019年2月28日付で、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(第2段階)の認定を受けました。

えるぼし認定とは、女性が働きやすい職場環境・風土があることの認定で、

  • 有給休暇の取得率
  • 職員1人当たりの時間外勤務労働の平均時間数
  • 育児休業の取得率

等に加え、女性の採用倍率や勤続年数が男性と比べて低くなっていないか等、国が定める基準をクリアしていることが条件となります。

社会福祉法人クオラは、2017年度に若者雇用促進法に基づく「ユースエール」認定を受けており、「えるぼし」と「ユースエール」ダブル認定を受けたのは、九州初となります。

 

 

報道発表資料|鹿児島労働局
九州初!「えるぼし 」・「ユースエール 」ダブル認定企業誕生!~「えるぼし」は県内3社目~
https://jsite.mhlw.go.jp/kagoshima-roudoukyoku/content/contents/2019-0313-3.pdf

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